Feiner Wahrnehmen, klüger Orientieren, taktvoller Handeln

 
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Feiner Wahrnehmen, klüger Orientieren, taktvoller Handeln

Herzlich Willkommen bei ENTFALTEND FÜHREN, dem Führungsangebot des FELIX Instituts.

 

Das FELIX Institut ist ein Ort der Gelassenheit in einer manchmal hektisch und chaotisch anmutenden Welt, auch jenseits der allseits erwähnten Digitalisierung. Hier ist Raum und Zeit zum Reflektieren, Praxis und Theorie zu überdenken und neue Fertigkeiten einzuüben.

 

Feiner Wahrnehmen, klüger Orientieren und taktvoller Handeln sind dabei unsere Leitlinien. Aber keine Sorge: Dies ist kein Ort des verklärten Rückzugs, der die Komplexität der Welt beklagt. Das genaue Gegenteil ist der Fall. Literatur, Forschung und unsere Erfahrung als Coaches, Berater und Unternehmer zeigen uns: Das wertvollste Gut in unserer Zeit sind die Fähigkeiten von Menschen. Bezogen auf Führung bedeutet dies aus unserer Sicht vor allem Reflektionsfähigkeit ausbauen, (emotional) schwierige Situationen meistern und Organisationssysteme beeinflussen.

 

Wir meinen: Jede hier investierte Minute ist gut investiert. Was unsere Organisationen, Abteilungen und unsere Gesellschaft grundsätzlich brauchen, sind Menschen, die angesichts der anstehenden Herausforderungen gelassen bleiben und in der Lage sind, feiner wahrzunehmen, klüger sich selbst und andere zu orientieren sowie taktvoller und daher wirkungsvoller zu handeln.

 

Sie sind herzlich eingeladen im Rahmen von ENTFALTEND FÜHREN diesen Weg mit uns zu beschreiten.
 

Und warum FELIX? Dazu unten mehr!

"Nehmen Sie sich Zeit, die eigene Praxis zu reflektieren, gehen Sie mit neuen Impulsen gelassen an Herausforderungen. Fühlen Sie sich herzlich willkommen!"

 

Marcus Splitt

"Es geht heute darum, den Menschen

in seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen radikal ernst zu nehmen."

Andreas Wolf

 

FÜR WEN?

ENTFALTEND FÜHREN wendet sich an Jedermann und Jederfrau mit einem Herz zur bewussten Weltgestaltung. 

 

WORUM GEHT'S?

ENTFALTEND FÜHREN ist eine Intensivschulung für Menschen in jeder Art von Führungsverantwortung und übt grundlegende Fertigkeiten in der positiven Einflussnahme auf soziale Systeme.

 

Auf der Grundlage des Modells „Entfaltend Führen“ geht es darum, feiner wahrzunehmen was anliegt, bewusster zu entscheiden, was dran ist und Mensch und Organisation mit mehr Fingerspitzengefühl zu beeinflussen.

 

Das Leitbild des glücklichen Weltgestalters FELIX AESTHETICUS steht dabei für den emotional kompetent Führenden, dem es gelingt, im alltäglichen Zusammenspiel von Mensch und sozialer Welt ein Mehr an Schönheit und Lebendigkeit entstehen zu lassen.

 

Einen kurzen Artikel zur Figur des FELIX AESTHETICUS finden Sie hier 

oder steht Ihnen mit diesem PDF zum Download zur Verfügung.

Die Ansatzpunkte dies zu ermöglichen sind die Entwicklung der Führungskompetenz, der Organisationskompetenz und der eigenen Persönlichkeit. 

 

WORAUF ZIELT ES?

>   Sicherer Umgang mit Unsicherheit

>   Mit Mut und Konsistenz das Eigene bauen

>   In schwierigen Situationen ruhig bleiben und schnell zum Punkt kommen

>   Organisationen in Richtung Beweglichkeit und Gesundheit beeinflussen

 

CURRICULUM

ENTFALTEND FÜHREN ermöglicht in 7 Modulen rund um die 7 Aufgaben "entfaltender Führung" neue Einsichten und die Einübung produktiver Verhaltensroutinen im Umgang mit sich selbst und dem Gegenüber.

 

In Plenum und Gruppenarbeit werden wissenschaftlich fundierte und in der Praxis bewährte Führungsmethoden vermittelt und in situativen Coaching-Interventionen prägnant erlebt. Die Teilnehmer arbeiten dabei direkt auf Aufgaben aus ihrem eigenen Verantwortungsbereich.

 

Dadurch verbindet sich persönlicher Kompetenzerwerb mit Impulsen für die Entwicklung der eigenen Organisation. Auf diese Weise kann das in den Modulen erlernte Handeln sofort im eigenen Kontext fortgeführt werden.

Die 7 Module 'Entfaltend Führen'

PDF-Download
 

COACHES & DOZENTEN

ENTFALTEND FÜHREN

Marcus Splitt

ist gefragt, wenn es zwischen Mensch und Mensch und Mensch und Organisation unübersichtlich geworden ist.

M.A., Coach, Berater, Unternehmer

Systemischer Coach und Prozessbegleiter 

Systemische Organisations- und Strukturaufstellungen 

 

M.A. Studiengang Cultural Engineering

(Kultur. Wissen. Prozess. Innovation.)

Theologie und Intercultural Studies BTh

New Covenant International University (USA)

Ausbildung zum Chirurgiemechaniker

+49 (0) 30 9439 4863

Andreas Wolf

begleitet persönliche und organisationale Entfaltung.


M.A., Coach, Berater, Mediator

Systemischer Coach und Prozessbegleiter

Mediator, ausgebildet nach Standard Bundesverband Mediation


15 Jahre Führungserfahrung in internationalen F&E Projekten, u.a. zum Thema Geschäftsinnovation in KMU


Aufbau des Business-Coaching Netzwerkes der Europäischen Kommission (EASME) und zugelassener EASME Business-Coach 

Laufende Promotion "Entfaltend Führen - eine organisationsästhetische Führungstheorie"

 

M.A. Cultural Engineering, B.A. Soziologie, B.A.Hons. Theologie (USA)

+49 (0) 179 77 23 400  

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Es erwarten Sie weitere themenspezifische Impulsgeber.

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ENTFALTEND FÜHREN ist eine Marke von SHIFTHAPPENS Splitt Wolf & Partner Consulting.

SHIFTHAPPENS Splitt Wolf & Partner Consulting

Gleimstr. 37 | 10437 Berlin | Deutschland

T.: +49 (0) 30 9439 4863

F.: +49 (0) 30 221 87 672

E.: welcome@shifthappens.de

K. Schütze-Dittrich